セミリタイヤ計画 序盤 ②

前回の続きです。

なかなか見つからないよ、、と言われていた、後任のケアマネージャーですが、

先日急に現れました。

事務長さんが、見慣れない人を連れてきて

「今日から勤務してもらいます、ケアマネさんです」と紹介されました。

施設長も初耳だったようで、びっくりしていました。

系列の「居宅介護支援事業所」にケアマネとして入ってくれたものの

「施設」しか経験ないことから、自身がなく

「辞めたい」といったらしい。

で、「じゃあ施設に」と引っ張ってきてくれたということです。

「施設ケアマネ」と「居宅ケアマネ」は仕事内容が全く違いますからね。

キチンと教えてもらわなければ仕事になりません。

即戦力を期待されて入ったなら、そうとう厳しいでしょう～

私も少しは経験しましたが、、なかなか大変な仕事でした。

施設で介護業務兼務でも、こちらの方が楽です。

ということで、さっそくドンドン引継ぎをして、、、

体力はいるが気持ち的に楽な「介護職に」転身です。

これで、いつでも転職もできる！

セミリタイヤ計画　少しずつ実行に移せます。

普通に介護職の非常勤になりましたが、

気持ちが楽になるうえ、時給もほんの少しですが、上がるみたい。

だって前回書いたように「処遇改善手当」が一番上のランクにあがるから・・・

ウホホーイ＼(^o^)／

新しい人がしっかりここでのやり方を覚えてもらうまでは、フォローとして

残ります。　

しっかり覚えておくれよーーーー

でもね・・・・

その方も、もう６３歳だって・・・

私とそう変わらんけど

あと２年は常勤で働くそうなので、頑張れ

なかなか若い人は来ませんね。

そして、ベテラン介護職の２人が、１月と２月に辞めると聞きました。

1人入って、2人辞める・・・

ホントにこの業界やばいです。

人員不足で「廃業」する施設も出ているらしいし、、

求人はいっぱいあるので、出来る人はより待遇の良いところに転職

してしまいます。

６５歳を過ぎた私でも、パートなら、どこでも仕事をもらえそうですよ。

もうこの歳で他の仕事はなさそうですし（お掃除くらいしか）

これからも無理のない程度の「介護関係の仕事」を続けていきます。

時間ができたらやりたいことがいっぱい

次回からはまた「楽しむ」ブログ書いていきますね。