定年が見えてきた
今年9月でいよいよ前期高齢者の仲間入りをする私です。
(65歳~前期高齢者 75歳~後期高齢者です)
介護保険も使えるよ(使いたくないけど!!)
そもそも老後っていつから??
65歳になったからって、今日から高齢者ですって思いたくない。
もちろん孫も4人いるれっきとしたお婆ちゃんであることは確かなんだけどね。
歳をとることはまだそんなに不安はない。
むしろ早く70歳くらいになって、フルタイムの仕事から解放されて
ちょっとのんびり、暮らしたいと思うくらい。
年金が少ないので完全リタイヤはまだまだ出来ないけれど、
週3,4回くらいのパートと年金で、慎ましく暮らせると思う。
仕事が結構ハードなので、そろそろフルタイムでの勤務がしんどいな・・
と思いはじめました。
先日職場本社の「事務長さん」と面接がありました。
事務長「○○さん今何歳でしたっけ?」
私 「今年65歳になります。 あっ定年の話ですよね」
(最初からそう言えよ・・・・)
この職場は65歳定年です。
それ以降も働いている人はいますので、延長は出来るようです。
施設長からは「嘱託職員として継続できる」と聞いていたのですが、、
事務長曰く「年度末の来年3月で定年なので、それ以降はパートで
時給になります」とのこと。
私 「時給いくらくらいになりますか?給料は減りますよね?」
事務長 「まあ 少し減りますね、また調べときます」
だって。
おんなじ仕事を変わりなくするのに、お給料だけ減るなんて、、
ちょっと「やってらんないぜ」って思う。
万年人手不足の介護業界では、今は「定年なし」なんてところも多いのに。
遅れてるわ・・・・
そんなんしたら、まだまだ元気なやる気ある高齢者は、定年のない別の施設に
転職しちゃうよ!
現に私が入社してから、定年に達した男性職員が2名辞めている。
他の施設を探していたようです(無事いいところに転職出来たかは不明)
私はもう一から就職活動する気力はないなあ~・・・
そのままパートで1年は働いて、年金を1年繰り下げ受給して
少しだけでも年金を増やしてから、、
もうちょっと気楽なアルバイトでもするかな・・・
まだ時間はあるのでいろいろ考えてみようと思います。
働くのは好きなので、何らかの仕事は続けますよ。楽しいことするには
お金もいりますからねー。
ありがたいことに体は丈夫なので、介護職特有の腰痛もほぼなし。
ただ精神的にきついのがそろそろ堪えるようになってきました。
重い認知症の方の周辺症状への対応や、人間関係のいろいろ。
人手不足のせいでケアマネでありながら、介護現場業務がほとんどで
納得いくケアマネ業務が出来ないこと、等々
歳をとって忍耐力と集中力がなくなってきたなぁ・・と感じるようにも
なりました。
ひとり暮らしを続け、息子達に迷惑かけないように、生活費も稼ぎながら
楽しみもある生活が送れるように。
無理なく長く勤められるような仕事の仕方を模索中です。
まあ 何とかなるにゃぁ。。。